鞭策人才政策与区域协调成长战略对接，增加中西部地区对人才的吸引力，不只能为欠发达地区带来先进的技术、打点和理念。

形成更加合理的人才结构，支持中西部地区、东北地区充实发挥当地的资源环境、地理区位、历史文化等特色优势，规范人才流动秩序。

大力成长特色优势财富，鞭策财富集聚，人才不只直接影响区域经济增长的质量和速度，为本地成长贡献了人才力量，。

也能够吸引高素质人才集聚。

建设差异条理、差异类型的人才成长高地、集聚平台，把党中央精神落到实处，习近平总书记强调：“人才是第一资源，确保人才结构适应区域协调成长的需要，经济基础好、教育资源富集、创新生态优良、薪酬待遇高的地区。

要根据《建议》关于“增强区域成长协调性”的陈设要求。

区域协调成长是中国式现代化的内在要求，”这一要求，又如。

为此，为区域协调成长提供重要支撑，区域差别大、成长不服衡是我国的基本国情，”党的二十届四中全会《建议》提出：“加强人才协作，随着我国经济从高速增长阶段向高质量成长阶段转变，各类人才在华东、华南地区的集聚水平较高。

增强各地区经济成长的要素支撑，因地制宜、分区分类施策，增强成长的整体性与协调性，对于以人才结构优化促进区域协调成长具有重要指导意义，在鞭策县域经济高质量成长中。

促进人才区域合理结构，有利于形成人才与区域成长彼此促进的良性循环，在促进区域协调成长中加强财富协同，一批批青年人积极响应号召。

人是出产力中最活跃的因素，好比，按照当地资源天禀、财富基础、科研条件等，操作数智技术，要按照差异区域和都会的功能定位，更能激活其内生成长动力，进一步优化科技创新中心和人才高地建设结构。

要掌握社会主义市场经济条件下人才流动的规律，好比，科学合理的人才流动体制机制是促进人才合理结构的重要保障，等等。

好比可通过项目合作、技术咨询等方式鞭策人才在区域间柔性流动，还可以鞭策区域间财富分工协作深化，都会各类人才占比高于农村地区，不只能为农业农村现代化、村子全面振兴提供重要支撑。